ایده بزرگ

داده‌ها همیشه عدد نیستند! پیام‌های اولیا، گزارش‌های روزانه، و کارنامه‌ها همگی داده‌اند. هوش مصنوعی می‌تواند این داده‌ها را تحلیل کند، الگوهای پنهان را بیابد و خلاصه مدیریتی ارائه دهد.

تمرین‌های عملی

1. تحلیلگر استراتژیک (مدیران): تحلیل نظرات اولیا و معلمان برای یافتن ریشه مشکلات، احساسات غالب، و پیشنهاد راهبردی.
2. آسیب‌شناس آموزشی (معاونین/دبیران): بررسی کارنامه یا پاسخ‌های غلط برای کشف گره کور یادگیری و ارائه فعالیت اصلاحی.
3. تحلیلگر روانی (مشاوران): تحلیل پاسخ‌های دانش‌آموزان یا گزارش‌های انضباطی برای کشف احساسات پنهان و طراحی اقدام پیشگیرانه.

خروجی مشترک

همه نقش‌ها باید تحلیل خود را به یک برنامه عملیاتی تبدیل کنند: گزارش کوتاه شامل تیتر طلایی و سه اقدام کوچک فوری.

ماموریت هفتگی

• مدیران: تحلیل ۵ پیام اخیر اولیا برای یافتن ریشه نارضایتی
• معاونین: بررسی پاسخ‌های غلط یک کوییز برای کشف بدفهمی رایج
• مشاوران: پرسش از دانش‌آموزان و تحلیل پاسخ‌ها برای کشف الگوهای پنهان

دریافت درس‌نامه کامل